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Preguntas Frecuentes
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El AM MDT-2025-006 establece que todo empleador en Ecuador debe garantizar un mínimo de 40 horas de capacitación anuales a sus trabajadores. No cumplirlo expone a la empresa a sanciones del Ministerio de Trabajo. En TalentiHR le ayudamos a estructurar y documentar este proceso correctamente.
El plazo varía según el tamaño de la empresa y su nivel actual de cumplimiento. En términos generales, el proceso de diagnóstico, diseño e implementación del PEDVAL puede tomar entre 4 y 8 semanas. Le ofrecemos un cronograma adaptado a su realidad operativa.
Sí. Trabajamos con microempresas, medianas empresas y organizaciones más grandes. Adaptamos el alcance del servicio a las necesidades específicas de cada cliente, siempre con el mismo estándar de calidad y cumplimiento.
Iniciamos con una reunión de levantamiento de información, revisión de documentación y entrevistas clave. Al final, le entregamos un informe ejecutivo con el estado de cumplimiento de su empresa, las brechas identificadas y un plan de acción priorizado.
Sí, ofrecemos nuestros servicios a nivel nacional, incluyendo modalidad virtual y presencial según el tipo de servicio. Muchos de nuestros procesos se pueden gestionar completamente en línea con la misma calidad y atención.