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"El talento es el activo más valioso"
Somos especialistas en capacitación obligatoria, cumplimiento laboral y gestión del talento humano en Ecuador. ¿En qué le podemos ayudar?
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"El talento es el activo más valioso"
Somos especialistas en capacitación obligatoria, cumplimiento laboral y gestión del talento humano en Ecuador. ¿En qué le podemos ayudar?
Escríbenos por WhatsAppLo que hacemos
Soluciones especializadas en talento humano y cumplimiento laboral para empresas en Ecuador.
Capacitación Obligatoria
Programa completo de 40 horas anuales: derechos laborales, igualdad de género, no discriminación y trabajo de igual valor. Incluye listas de asistencia y evidencias para el SUT.
Ver servicio →Protocolo Interno PEDVAL
Elaboración y registro del Protocolo de Prevención de Discriminación, Violencia y Acoso Laboral en el sistema SUT del Ministerio del Trabajo.
Ver servicio →Sensibilización Continua
Talleres y campañas que evidencian el compromiso de tu empresa con la igualdad de género. Diseñados para cumplir el Art. 4 y postular a la certificación MDT.
Ver servicio →Diagnóstico Laboral
Evaluamos el estado de cumplimiento de tu empresa frente a la normativa laboral vigente. Identificamos brechas y priorizamos acciones según tu tamaño y sector.
Ver servicio →Gestión de Nómina
Próximamente. Procesamiento de roles de pago, décimos, IESS y beneficios sociales. Pregunta por nuestra lista de espera y obtén tarifa preferencial.
PróximamenteNormativa 2025–2026
El Acuerdo Ministerial MDT-2025-006 y el módulo PEDVAL son obligatorios para todo empleador en Ecuador. El primer reporte vence en enero de 2026.
Derechos laborales, igualdad de género, no discriminación. Primer reporte: enero 2026.
Evidencias continuas de promoción de igualdad. Reporte anual en enero.
Documento elaborado, firmado y aprobado por la Dirección Regional del Trabajo.
Desde febrero 2026. Obtén el sello de cumplimiento del Ministerio del Trabajo.
Una especialista le responderá en menos de 24 horas.